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Nuestra visión de las personas y el talento es: "hainabhuan, el mejor talento; La virtud es lo primero ".


Hainabechuan: con grandes objetivos de desarrollo, estrategia de gestión sostenible y excelente plataforma de desarrollo para atraer a todos los tipos de talento, priorizando el reconocimiento de las fortalezas y virtudes del talento;


Mejor: estructurar mecanismos avanzados de contratación para que el talento pueda desplegar plenamente sus talentos;


Virtualidad y talento: en nuestra cultura corporativa, "virtualidad" se refiere a los valores fundamentales de la empresa. Exigimos que los talentos reconozcan altamente y practiquen los valores fundamentales de la empresa, mientras que tienen excelentes habilidades para un trabajo competente;


Dar prioridad a las virtudes: en el proceso de selección de talento, el alto grado de conformidad de ideas, palabras y comportamientos con la cultura de la empresa es un indicador duro.