Nuestra visión de las personas y el talento es: "hainabhuan, el mejor talento; La virtud es lo primero ".
Hainabechuan: con grandes objetivos de desarrollo, estrategia de gestión sostenible y excelente plataforma de desarrollo para atraer a todos los tipos de talento, priorizando el reconocimiento de las fortalezas y virtudes del talento;
Mejor: estructurar mecanismos avanzados de contratación para que el talento pueda desplegar plenamente sus talentos;
Virtualidad y talento: en nuestra cultura corporativa, "virtualidad" se refiere a los valores fundamentales de la empresa. Exigimos que los talentos reconozcan altamente y practiquen los valores fundamentales de la empresa, mientras que tienen excelentes habilidades para un trabajo competente;
Dar prioridad a las virtudes: en el proceso de selección de talento, el alto grado de conformidad de ideas, palabras y comportamientos con la cultura de la empresa es un indicador duro.